Noélia Pereira reage às críticas e pede ajuda a Filipe para controlar a voz
Noélia Pereira foi escolhida como Recruta da Semana na 1.ª Companhia, assumindo a liderança do grupo nos próximos dias. No entanto, a nova responsabilidade surge acompanhada de uma polémica que tem marcado o seu percurso no quartel: as críticas recorrentes ao seu tom de voz, considerado demasiado elevado pelos camaradas.
Ciente do desconforto gerado, a concorrente algarvia decidiu abordar o tema numa conversa franca com Filipe, procurando perceber se a imagem que lhe foi atribuída corresponde à realidade. Noélia acredita que o grupo terá generalizado um episódio isolado, rejeitando a ideia de estar constantemente aos gritos.
“Eu não sou dos gritos. Aquilo deve ter sido alguma vez que falei mais alto e eles interpretaram que era sempre”, explicou, defendendo que o rótulo de “barulhenta” não reflete o seu comportamento diário.
A empresária garantiu ainda que, sobretudo durante as manhãs, tem adotado uma postura tranquila. “Eu nem tenho falado muito de manhã. Estou sempre calma, até em estado normal”, assegurou, numa tentativa de contrariar as acusações.
Ainda assim, Noélia reconheceu que há momentos em que o entusiasmo fala mais alto, especialmente durante os exercícios físicos. Segundo a recruta, o aumento do volume está ligado à energia do treino e à vontade de motivar os colegas: “É no exercício que eu estou mais… sinto-me bem e quero que as pessoas saibam que o exercício faz bem”.
Determinada a manter a harmonia no grupo agora que lidera a equipa, Noélia pediu a Filipe que a ajude a controlar a situação, estabelecendo um acordo de total honestidade. “Se alguma vez for demais, tu dizes-me. Quero mesmo saber”, pediu ao camarada.
A conversa acabou por se estender à semana anterior, com ambos a refletirem sobre a liderança de Sara, que defenderam apesar das dificuldades enfrentadas. Filipe considerou que a colega “teve azar” devido às condições climatéricas adversas, opinião partilhada por Noélia, que reforçou: “Achei mesmo que ela esteve bem”.
